社会保険労務士法人 菊池事務所

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企業の成長のための人事労務管理を

  • ビジネスパーソン達

    人事労務管理のリスクを回避し、真の「人財育成」を!

    企業にとっての財産である人に関わる仕事「人事・労務」。
    従業員のモチベーションを高めるのも低下させるのもこの仕事の重要な要素。特に管理がしっかりしていないと従業員からの不満がたまり、最悪の場合、大切な人材が流出することにも・・・。

    そうしたリスクは、企業の成長の妨げとなってしまいます。

    私達、社会保険労務士は人事や労務の専門家ですので、ご依頼をいただければリスクを避け、企業の人事に携わる方々の負担を大幅に軽減し、本来の会社の業務に力を注いでいただけます。

    また、人事や労務のご相談やアドバイス・指導も行っており、個々の企業様に合わせた最適の手法をご提供いたします。企業の核となる「人」に関わる人事労務管理を整備し、企業の成長をお手伝いすることが社会保険労務士の使命だと考えます。

  • 創業期から成熟期まで幅広く対応いたします。

    企業の状況は、「創業時~成長期~成熟期」といった時期があり、それぞれの時期にあった人事労務管理があります。各時期に管理手法を見直し運営していくことがリスク管理へとつながります。
    私達は、顧客企業様の現況や目指す方向をヒアリングし、様々な可能性を探り、状況に合わせた最適な手法をご提案いたします。
    また、ご提案と併せて、人事労務アドバイス・各種保険手続きや給与計算代行・助成金の手続きや就業規則の作成等を行っております。
    特に助成金については創業期にのみ適用されるものも多いため、各種相談にも応じます。

業務内容

  • 助成金手続き

    助成金手続き

    企業の状態をヒアリングし、数多い助成金制度から最適なものをご提案いたします。

  • 給与計算

    給与計算

    給与明細・支給控除一覧表・銀行振込一覧表の作成等を行います。

  • ミニミニ人事・労務情報を発信しています。

    人事や労務関連の業務は、働き方の多様化や時代のニーズによって変化していきます。
    変化内容等の情報を常に収集することは、企業の方にとってはなかなか難しいものです。
    私達社会保険労務士は、時代・ニーズに合わせた提案を行なう事が使命ですので、常に情報にアンテナを張り、収集を決して怠りません。
    その収集した情報の中で、お取引のある企業の方々にとっての有益なニュースを毎月2回「ミニミニ人事・労務情報」として配布させていただいております。
    人事・労務の最新情報や動向を発信しております。

  • 顧客企業様の個人情報は管理を徹底しております。

    社会保険労務士個人情報保護事務所

    社会保険労務士に寄せられるご相談やご依頼の内容は、顧客企業様の機密情報を含む場合が多くございますので、当社では個人情報管理の為にセキュリティ能力が高いデータ管理システムも導入しております。
    また、個人情報保護資格を有し、情報の取扱いには細心の注意を払っております。
    「会社の基盤部分」となる業務を他社に委任するのは、情報面でも心配があるかと思いますが、その点に置いてもご安心いただけるということを、ご相談や面談の際にご説明させていただきます。

  • ご相談・面談は無料です。

    企業の方々からのご相談や面談に関しては、無料で行わせていただいております。
    ご相談・面談を経て、内容を精査し、内容に応じて見積もりを出させていただいております。
    報酬が発生するのは、実際にご依頼をいただいた後となりますので、人事労務管理の整備をお考えでしたらまずはご相談ください。

  • お問い合わせフォームへ

    【営業時間】9:00~17:00 【定休日】土・日・祝 ※事前にご一報いただけましたら土・日・祝日でも対応させていただきます。

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