各種保険手続き
社会保険や労働保険・雇用保険手続きの代行業務
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煩雑な手続き業務をスピーディに処理いたします。
従業員の増員による社会保険への加入、その他採用から退職まで様々な手続きの仕方がよくわからない場合や本業が忙しいために時間がない場合といった様々な悩みを抱えられている方も少なくないかと思います。
そのような事例において、年金機構や教会けんぽ、公共職業安定所への届け出、労働基準監督署などへの書類の提出や給料計算など、煩雑になりがちな手続きを当事務所にて行います。
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申請代行の業務内容
■健康保険・厚生年金保険の算定基礎届および月額変更届
■健康保険の傷病手当や出産手当金などの給付申請手続き
■労災保険の休養（補償）給付や第三者行為の給付手続き
■死傷病報告等の各種報告書の作成と手続き
■解雇予告除外認定申請手続き
■年金裁定請求手続き
■審査請求、異議申立、再審査請求などの申請手続き
■各種助成金の申請手続き
■労働者派遣事業などの許可申請手続き
■求人申込みの事務代理
各種申請をアウトソースするメリット
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申請に関わる負担を大幅に軽減。
申請に関わる作業は、「従業員の情報収集」「書類を作成」「書類の確認」「各役所への提出」といった手順をとります。もちろん、提出書類に対する問合せに対する応答など。
しかし不慣れな方が行う場合、「書類の作成」から「各役所への提出」までの間、いくつも不備が見つかり、各役所と会社の間を書類が行ったり来たりと、時間と手間がかかってしまうことが多くあります。
社会保険労務士に業務を委託する場合は「従業員の情報収集」だけを行っていただくので、一番手間と時間のかかる「書類作成」「各役所への提出」という業務を当社が担います。尚、行政機関の調査の立会いも行います。
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電子申請を行っているので、対応がスピーディ。
当社では、各種保険申請等の手続きを電子申請にて行っております。
電子申請を行う事で今までの書類申請よりも手間を減らし他社よりもスピーディな対応が可能です。
電子申請を行う場合、顧客企業様に行っていただくことは、「従業員の情報収集」のみとなり、情報を受取った後は、当社に全てお任せいただけます。
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収集した情報は安全に管理いたします。
顧客企業様からお預かりした大事なデータの管理は全てセキュリティの万全なシステムを用いて管理しております。
なお、管理システムを使用することによって、必要な情報を必要な際に素早く取り出せますので、顧客企業様からのご要望にも早急な対応が可能となります。
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【営業時間】9：00～17：00 【定休日】土・日・祝 ※事前にご一報いただけましたら土・日・祝日でも対応させていただきます。
