給与計算
給与計算等の代行業務
給与計算に関る様々なトラブル
残業単価計算の誤り。
各種手当ての解釈の誤り。
社会保険の控除の誤り。
年次有給休暇の管理の誤り。
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今までに上記のような手違いを起してしまったことはありませんか？
金銭に関わることであり、少しの手違いがトラブルにつながるというリスクが潜んでいます。
そしてトラブルが起こってしまっては、本来必要ではなかった業務が増えてしまい、さらに業務時間を圧迫してしまいます。トラブルを未然に防ぐためにもリスクを管理することが必要となってきます。
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金銭に関わるトラブルの回避を。
明細書をはじめとした一覧等の作成や給与の計算等の代行業務を行います。
給与計算を当事務所に委託いただくことで、作成の手間を省くだけでなく、労働基準法違反などのミスを防ぐことができます。そうしたミスを未然に防ぐことにより、トラブルを回避し、余計な仕事を増やさないようにいたします。
また、リスク管理を徹底するための指導も行っておりますので、ご遠慮なくご相談ください。
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給与計算関連の業務内容
■給与明細書・支給控除一覧表・銀行振り込み一覧表等の作成
■年末における事務処理
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【営業時間】9：00～17：00 【定休日】土・日・祝 ※事前にご一報いただけましたら土・日・祝日でも対応させていただきます。
